Savoir créer une équipe soudée

office workers

Public concerné

Toute personne qui gère une équipe et qui  désire découvrir les clés pour créer des liens solides avec ses collaborateurs et promouvoir un climat de confiance dans le but d’améliorer la performance.

 

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître les étapes de l’intégration dans une équipe,
  • Comprendre les enjeux pour les membres de l’équipe et pour le leader,
  • Savoir comment mettre en place les conditions pour créer une équipe unie,
  • Comprendre l’importance du rôle du leader.

Programme de la formation

Le groupe

  • Les étapes d’intégration dans un groupe,
  • Apports théoriques selon l’Analyse Transactionnelle de Eric Berne,
  • Atelier « Prendre sa place dans un groupe »,
  • Retours d’expérience.

Le leadership

  • Les différents rôles du leader,
  • Analyse de son propre style et la prise en compte de l’importance de sa place.
  • Les styles de leadership et leur influence sur le groupe
  • Atelier « Le pire patron du monde »

Des ingrédients pour une équipe performante

  • Les besoins fondamentaux des êtres humains
  • Comment créer un cadre à la fois sécurisant et motivant
  • Définir un objectif qui motive.

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques, discussions en groupe. Exercices pratiques et simulations.